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Hier soir, j'ai écouté à la radio une interview d'un type, autiste, qui a inventé une ville imaginaire avec un incroyable luxe de détails. Il a commencé tout petit, en la construisant avec des légos, puis il l'a étendue dans sa tête et en dessins, plans, etc... Voilà le lien où il explique tout ça, y compris les aspects économiques, culturels, etc, de sa ville.

Moi, ça m'épate...

http://urville.com/

Oui, il est assez connu. En fait il est atteint du syndrôme d'Asperger, qui est une forme d'autisme dite "géniale", genre Rainman, mais en moins accentué. Il a en fait la chance de pouvoir en vivre, parce qu'il a un bouquin qui reprend tout son univers, et surtout il commence à ête assez populaire chez les geeks US, et notamment dans la Silicon Valley où de nombreuses boîtes engagent des Asperger légers pour chier du code. Ils ont en effet une capacité de concentration anormale (d'un point de vue pathologique), et peuvent donc passer des heures à te redresser un code bancal sans que ça les dérange. Comme tous les spécialistes de la S.V, ces "Aspies"comme ils les appellent, gagnent pas mal de blé, et ont donc commencé à acheter des repro assez chères d'Urville.

Au-delà du côté pittoresque, je trouve cette spécialisation en fonction d'un caractère génétique anormal assez terrifiante. D'autant plus que les Aspies ont tendance à se marier entre-eux, et que, les tares allant s'aggravant, ils ont des enfants qui eux, risquent l'autisme profond.

WOUAAAAAAAAAHHHHHH !!!!
Toi aussi, Eric, tu m'épates !!!!
C'est vrai que c'est effrayant !
J'suis scié...
J'sais plus quoi dire...
Tu crois que Microsoft va finir par remplacer les méthodes de recrutement classique par une forme d'eugénisme ? La sélection des candidats à recruter finira-t-elle par s'assimiler à une sélection génétique des candidats recrutables ?
Il devrait y avoir une bonne idée de nouvelle ou de roman SF là-dedans...

Non je vous rassure microsoft il embauche des commerciaux pas des informaticiens

bastien a écrit :Non je vous rassure microsoft il embauche des commerciaux pas des informaticiens :)

Ah parce que "engager des commerciaux" ce n'est pas une forme d'eugénisme peut-être ?

Blague à part, il y a matière à fiction (ça a d'ailleurs été fait)...

Sans reprendre et développer les idées esquissées par Fred, La Vitesse de l'Obscurité d'Elizabeth Moon a pour personnage principal un autiste Asperger, employé dans une firme pharmaceutique pour ses capacités d'abstraction. L'autisme y est décrit "de l'intérieur". A la lecture, on découvre que ce n'est pas très facile pour une entreprise d'employer des autistes, même Asperger.

DuncanI a écrit : A la lecture, on découvre que ce n'est pas très facile pour une entreprise d'employer des autistes, même Asperger.

La démarche est d'autant plus cynique.

Eric a écrit :

DuncanI a écrit : A la lecture, on découvre que ce n'est pas très facile pour une entreprise d'employer des autistes, même Asperger.

La démarche est d'autant plus cynique.

Remplacer "autistes" par epitecheens/epiteens et vous ete pas loin de la réalité à l'échelle d'une école avec des promos de + de 200 personne.

Eric a écrit :

DuncanI a écrit : A la lecture, on découvre que ce n'est pas très facile pour une entreprise d'employer des autistes, même Asperger.

La démarche est d'autant plus cynique.

Oui. Je me demande maintenant si Elizabeth Moon ne s'attaquait pas aux entreprises que tu évoques, parce qu'elle a vraiment la dent dure contre l'entreprise (ultralibérale) qu'elle dépeint.

Vous avez réussi à me donner envie de lire le bouquin d'E. Moon...
C'est malin !

Fred Combo a écrit :Vous avez réussi à me donner envie de lire le bouquin d'E. Moon...
C'est malin !

Ah, désolé. En même temps, c'est mon métier. Et puis, ça compense mon glandage au boulot

DuncanI a écrit :

Fred Combo a écrit :Vous avez réussi à me donner envie de lire le bouquin d'E. Moon...
C'est malin !

Ah, désolé. En même temps, c'est mon métier. Et puis, ça compense mon glandage au boulot

Et puis en même temps, c'est un excellent bouquin Lisez le !!!!

Un des bouquins de Werber évoque ça : l'ultime secret je crois, où les pathologies paranoiaque, schizophrène, etc... sont utilisées pour faire des systèmes de sécurité inviolable.

Ca ne me choque pas plus que ça : les handicapés d'une manière générale ont tellement de mal à être embauchés, si au moins une partie d'entre eux peut être "intégrée"...